martes, 29 de noviembre de 2016

Periódico El Popular | Busca SME competir con CFE desde Puebla

Periódico El Popular | Busca SME competir con CFE desde Puebla

Pide Alcalá concluir  campañas en paz

Puebla será un punto neurálgico para que la empresa Generadora Fénix, compañía que aglomera a los miembros del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), sea la competencia directa de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) en la generación de electricidad de baja y alta frecuencia, así lo aseguró el secretario del sindicato, Martín Esparza Flores.

En la actualidad, el SME tiene en Puebla a 280 sindicalizados que laboran, sobre todo, en la Sierra Norte; estos empleados pertenecen a los 14 mil 500 que tiene la organización en todo el territorio nacional. En entrevista, el líder de los electricistas aseguró que piensan crear más plazas en Puebla por la implementación de proyectos como  la reactivación de la planta del municipio de Texcapa y la creación de la planta hidroeléctrica Necaxa 500, que generaría 500 megawatts y tendrá un inversión de 500 millones de dólares.

Esparza Flores espera que estos proyectos sean detonantes de inversión en el primer trimestre de 2017 para la región de la sierra. Aseguró que antes de que termine el año, tendrán el Registro de Empresa de Suministros de Usuarios Calificados, con base en un plan de negocios con el que ya cuentan; asimismo, confirmó que trabajaron en un plan de desarrollo para la Sierra Norte que le presentarán a Antonio Gali Fayad en cuanto tome posesión como gobernador de Puebla.

La competencia con la CFE ya se realiza por medio de la hidroeléctrica de Necaxa, la cual posee un registro del mercado eléctrico mayorista y genera 8 megawatts por hora, con lo que se surte el sistema eléctrico metropolitano del estado. El líder sindical dijo que buscarán competir por medio de una tarifa social para los usuarios, pues con la realización de alianzas estratégicas el costo de producción sería muy bajo en relación con lo que ofrece CFE.

En este sentido, exigieron que el gobierno dé "piso parejo" a todos los proveedores de electricidad y resuelvan los artículos transitorios de la reforma energética, pues lo que busca Generadora Fénix es ser, después de la CFE, el segundo distribuidor de energía eléctrica del país. Al mismo tiempo, afirmó que el sindicato al cual representa no se cierra al diálogo con ningún partido político ni con ningún gobierno.

Esparza Flores aclaró que las resistencias sociales que se presentan en la zona de la Sierra Norte del estado están entre sus prioridades, pues por medio de pláticas con la asamblea nacional de barrios, las colonias y comunidades de la región se busca que el acceso a la electricidad sea aceptado como un derecho humano.

La Generadora Fénix surgió de la asociación de la empresa portuguesa Mota-Engil y el SME. Los portugueses cuentan con el 51 por ciento de las acciones y el SME con el 49 por ciento y, en la actualidad, cuentan con 14 plantas en todo el país.

Entre los planes a futuro de la empresa Fénix, está la generación de energía limpia, la renovación de las plantas que se tienen en la actualidad, la implementación de nuevas plantas y el desarrollo de agroparques.

miércoles, 23 de noviembre de 2016

VAMOS A DEFENDER LO QUE YA GANAMOS

El Comité Central y las Comisiones Autónomas realizamos un balance sobre la primer Asamblea General de nuestra Cooperativa LF del Centro, considerando los acontecimientos que ahí se presentaron y los acuerdos que ahí se tomaron. De este balance se desprenden varios puntos que es necesario resaltar.

Primeramente, es de vital importancia cumplir con los acuerdos de la Asamblea General, sin embargo, debemos aclarar, que no comulgamos con la tesis que algunos promueven respecto a la separación del SME y la Cooperativa, definitivamente no la apoyamos pues resulta incongruente, ya que LF del Centro es el resultado de la RESISTENCIA obrera que iniciamos juntos y desde las filas del SME a partir del ilegal cierre de nuestra fuente de trabajo el 11 de Octubre de 2009, y por lo tanto representa el resultado del esfuerzo que hemos llevado a cabo a lo largo de 7 años de digna lucha. Entonces, debemos tener en cuenta que es indispensable y necesaria la participación del SME en el proceso de integración de nuestra Cooperativa para así apuntalar sus primeros pasos.

De modo que, el SME, el Comité Central y la Comisión de Trabajo no dejarán a la Cooperativa deambular en un camino incierto, sin visión, ni objetivos. Debemos trabajar juntos en el proceso de planificación estratégica que hemos convenido con el Instituto Politécnico Nacional (IPN) quién ha jugado un papel decisivo en el diseño de la estructura organizativa de nuestra Cooperativa.

Estimados compañeros, no es momento de improvisaciones, por el contrario debemos ser estrictos en el cumplimiento de la línea de desarrollo que hemos convenido, discutido y aprobado en diferentes instancias de la organización sindical y que deberán tener un efecto positivo en la Cooperativa.

Debemos recordar que en la Asamblea General de Cooperativistas de LF del Centro aprobamos la Estructura Organizacional de Trabajo, sin duda un gran logro, fruto del desarrollo de las mesas del conocimiento que se desarrollaron en coordinación con los diferentes departamentos, secciones y divisiones del SME que ahí participaron. Esto nos permitió alcanzar una fórmula para estructurar el trabajo por Unidades de Negocio que van desde la producción, hasta la comercialización de la Energía Eléctrica, pasando por las fábricas y talleres, por las telecomunicaciones y por los servicios transversales que se van a prestar con nuestra propia fuerza de trabajo.

Con base en lo anterior, hemos diseñado un proceso de transición hacia la autonomía organizacional y productiva mas no política de la Cooperativa a partir de reconocer como fuente original de este proceso al Sindicato Mexicano de Electricistas, un Sindicato con más de 101 años de historia. En este sentido, creemos que es indispensable aprovechar la experiencia política y social que ha forjado el prestigio de nuestra organización sindical, de no ser así, nuestro proyecto corre el peligro de ir a la deriva o peor aún caer en la ruina; por lo tanto, consideramos de suma importancia involucrar de lleno a las Comisiones de Trabajo, al Comité Central, a los departamentos y secciones, a las Asambleas Generales, Departamentales y Seccionales en la construcción de la LF del Centro para juntos forjar el éxito de nuestra Cooperativa.

También debemos reconocer que hay una amplia capa de trabajadores que si bien no se liquidaron, tampoco participaron activamente en la RESISTENCIA, lo que provoca que no tengan a su alcance la información completa del proceso y los avances de nuestra lucha. Este desconocimiento de los hechos, ha provocado que haya algunos que aún piden, por ejemplo, sus salarios caídos, o ser jubilados de Luz y Fuerza del Centro, cuando la propia Suprema Corte de Justicia dio el último empujón a la extinción de nuestra fuente de trabajo. Esta situación obliga a que todos los órganos representativos del SME, desde el Comité Central hasta las Comisiones de Trabajo y Comités Divisionales se comprometan a informar y orientar debidamente a nuestros compañeros. Para ello, nos daremos los instrumentos y espacios para discutir ampliamente sobre los diferentes temas. Debemos homogeneizar una interpretación del proceso de lucha para evitar interpretaciones erróneas que traducidas en puntos de vista u opiniones oportunistas, no ayudan a construir.

Es claro que el movimiento de RESISTENCIA pudo hacer converger a diferentes fuerzas, a diferentes formas de pensar y diferentes corrientes políticas dentro de nuestra Organización, y que ese esfuerzo conjunto nos llevó a esto que nosotros decimos, es una victoria política, porque no pudieron desaparecernos y porque pudimos arrancarle parte importante de nuestros pasivos laborales al gobierno federal. Decimos también que esta victoria es parcial porque no recuperamos todo, y decimos que es transitoria porque no nos obliga a renunciar a la lucha por la renacionalización de la Industria Eléctrica, ese es el proceso de RESISTENCIA que nosotros vivimos por más de 7 años.

Sin embargo, quien por por diferentes circunstancias estuvo ajeno a la RESISTENCIA, no tiene la misma interpretación que tenemos nosotros, los que hemos participado de manera directa y permanente en la movilización de nuestra Organización. Quienes se movilizaron conocen con detalle la manera en que se fueron articulando las tres principales etapas de nuestro movimiento:

1.- La lucha en contra del decreto de extinción, que termina propiamente en Julio del 2010 cuando la Suprema Corte de Justicia avaló el decreto de extinción, y a partir de ahí, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) en Agosto del 2010 anuló nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, dando por terminadas las relaciones individuales y colectivas de trabajo.

2.- En contra de ese laudo de la JFCA nos fuimos al amparo iniciandose la segunda etapa de nuestro movimiento por el patrón sustituto en Comisión Federal de Electricidad. Sabemos que ganamos, sin embargo, el 30 de Enero del 2013, la Suprema Corte de Justicia de la Nación echó abajo la sentencia del Tribunal Colegiado de Circuito que nos daba la victoria jurídica.

3.- Y la última etapa es la de la negociación con el Gobierno Federal que ha dado como resultado nuestra victoria política y ha sentado las bases para nuestra reinserción laboral.

Quien no comprende en su totalidad esos tres momentos políticos, tampoco tendrá la capacidad para formular una propuesta constructiva de integración de nuestra Cooperativa LF del Centro. Quienes dicen "quítate que ahí te voy porque ahora a mí me toca" se equivocan rotundamente pues no tienen claro el esfuerzo que significó impulsar la RESISTENCIA, ya que es de suma importancia contar con una amplia visión de todos los hechos que se dieron durante nuestro proceso de lucha y así poder entender los alcances económicos, políticos y sociales de nuestra cooperativa. Con la integración de las UNIDADES PRODUCTIVAS de LF del Centro y el indispensable apoyo del SME vamos a garantizar el éxito en todas y cada una de nuestras líneas de negocios.

Y aquí el llamado categórico a no permitir que se pierda en la grilla lo que ganamos en la lucha, permitirlo significaría pasar a la historia como una generación de sindicalistas que no supieron defender los frutos de su RESISTENCIA, pues hoy de lo que se trata, en un contexto de complejidad internacional, debacle político y económico nacional, es de DEFENDER LO QUE GANAMOS. Debemos trabajar juntos para que todos podamos integrarnos al regreso al trabajo, a incrementar con nuestro esfuerzo las posibilidades de éxito, a construir y salir adelante en UNIDAD. Entonces, reiteramos que lo que debemos hacer hoy es defender lo que ya ganamos, defender la democracia de nuestra organización para evitar perder los logros que nos han costado innumerables esfuerzos y sacrificios en la lucha de RESISTENCIA.

Lo que hemos logrado es mucho, ya tenemos los recursos para construir nuestra cooperativa, ya hicimos un fondo de aportación, ya nombramos a nuestro consejo de administración autogestivo, ya tenemos a nuestras comisiones nombradas por la Asamblea General de LF del Centro.

Entonces ¿qué nos falta?, la voluntad para hacer avanzar este proyecto y hacer caso omiso de quienes, sin una razón objetiva, están en contra. No queremos ser reactivos ni contestatarios de lo que se dice en las redes sociales, respetamos esas y otras opiniones pues estamos en una organización democrática. Sin embargo, llamamos al respeto de la vida estatutaria de nuestra organización.

Compañeros. Los convocamos a defender con todo los acuerdos que hemos arrancado al gobierno y que son parte de nuestros logros. No los dejaremos escapar, NO dejaremos de defender lo que ya alcanzamos.

De frente a la debacle la economía nacional, la descomposición del estado, la criminalización de la lucha, y ahora, la amenaza externa neocolonial de un presidente ultra conservador en los Estados Unidos, Donal Trump, lo que tenemos que hacer es defender lo que ya tenemos compañeros, nos costó mucho trabajo y no lo vamos a perder por el capricho de unos cuantos, VAMOS A DEFENDER LO QUE GANAMOS, CAMARADAS.

¡¡VIVA EL SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS!!

¡¡SALUD Y REVOLUCIÓN SOCIAL!!


"Por el Derecho y la Justicia del Trabajador"

José Humberto Montes de Oca Luna.

Secretario del Exterior.

Ciudad de México a 21 de Noviembre de 2016

martes, 22 de noviembre de 2016

Impulsarán Iniciativa Ciudadana "RE-ESTATIZAR LOS FONDOS PARA EL RETIRO"

Sindicato Mexicano de Electricistas (Blog): Impulsarán Iniciativa Ciudadana REESTATIZAR LOS FONDOS PARA EL RETIRO
*Las Afores sólo han servido a la Banca y a Emporios Privados.

*Los Trabajadores dólo recibirán 30% de su Último Salario como Ahorro para el Retiro.

Por Martín Esparza Flores

Conductor de Frecuencia Laboral y Secretario General del Sindicato Mexicano de Electricistas

Participación en el Programa del Sábado 19 de Noviembre del 2016

Transcripción de Andrea Luna, Colaboradora Voluntaria

Es importante señalar que dentro de la plataforma política y de lucha de la Confederación de Jubilados Pensionados y Adultos Mayores está la demanda de que se realicen auditorías externas por parte de los propios trabajadores a las Administradoras de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afores), porque somos lo que hemos ahorrado y es nuestro dinero el que están manejando y se está impulsando una iniciativa ciudadana para la reestatización de esos fondos de pensiones.
Hubo un llamado a todos los jubilados, pensionados y adultos mayores para firmar este documento que ya está circulando en muchas organizaciones y emplazar al Congreso de la Unión, pues a 21 años de haber promulgado esta reforma, prácticamente, las consecuencias para los trabajadores son desastrosas.
En días pasados el gobierno federal otorgó una concesión a una empresa privada canadiense asociaciada con empresas mexicanas, como Megacable, para la red compartida. ¿Qué quiere decir esto? que es la red de fibra óptica que tenía CFE y Luz y Fuerza del Centro y hoy la ponen en manos de privados, concesionada. Pero gran parte del dinero para fondear estas empresas proviene de los ahorros de los trabajadores depositados en la Afores y que se canalizan a través de la bolsa de valores. Otro tanto es dinero del ahorro de los trabajadores canadienses.
Por un lado nuestros ahorros sirven para financiar empresas privadas y los grandes negocios del gobierno, y por otro lado, los que registran pérdidas somos los trabajadores. Al final, como se menciona en el informe, solamente cuando te retiras 30% de lo que ahorraste en tu vida laboral es lo que estarías recibiendo.
En otro tema, el miércoles 16 de noviembre del 2016 realizamosuna movilización del SME hacia gobernación, para retomar la mesa de diálogo para que se cumplan los acuerdos firmados por el gobierno. Estuvimos con el subsecretario de gobernación, entregamos un documento donde señalamos las cosas que están pendientes. En si son la entrega de fábricas y talleres, la segunda etapa.
Ya están firmado por la Secretaria de Energía, solamente son trámites administrativos que están desarrollando. Sin embargo, los tiempos que se firmaron ya se vencieron. El otro tema es la falta de pagos a algunos compañeros que están todavía pendientes en las juntas de conciliación y arbitraje, como son el pago a los deudos de los compañeros fallecidos y otra parte de renta vitalicia. Los montos de esos pagos pendientes ya están cuantificados por parte del ejercicio que se hizo con la Secretaría de Hacienda, el SAE, la Secretaría de Trabajo, Energía y Gobernación. Son de las actividades que desarrollamos esta semana.
También queremos Invitarlos para la movilización del próximo 24 de noviembre del 2016. La Asamblea Nacional de Usuarios de la Energía Eléctrica a partir de las 9 de la mañana hará un mitin en las oficinas de la PROFECO, que ubican sobre la lateral de Melchor Ocampo.
Ahí saldrá la marcha hacia gobernación. También hay un mesa instalada con gobernación donde se plantea el tema del borrón y cuenta nueva y la tarifa social.
Ya hay una iniciativa de ley en el Congreso de la Unión que se metió con más de 400 mil firmas de respaldo de los usuarios; a partir de los abusos que está cometiendo Comisión Federal de Electricidad (CFE) en los cobros, a partir de los famosos recibos locos y la pérdida del subsidio al cual tenían acceso los usuarios domésticos. Esta iniciativa beneficiaría a 32 millones de usuarios domésticos en todo el país y que hoy ante la crisis económica juega un papel muy relevante.

viernes, 18 de noviembre de 2016

Marcha a SeGob por el cumplimiento de los acuerdos

Marcha a SeGob por el cumplimiento de los acuerdos

Ciudad de México, 16 de Noviembre de 2016

El Sindicato Mexicano de Electricistas, en la búsqueda por lograr el cumplimiento de los acuerdos con el Gobierno Federal, Marchó este Miércoles desde la sede sindical en Antonio Caso 45 hacia la Secretaría de Gobernación.

Las banderas SMEitas ondearon nuevamente a pesar de la lluvia que cayó sobre los asistentes, quienes no dejaron de corear las ya conocidas consignas que se emiten haciendo saber a los ciudadanos que presenciaron la marcha, nuestras exigencias.

¡NI LA LLUVIA NI EL VIENTO DETENDRÁN EL MOVIMIENTO! repetían nuestros compañeros con la frente en alto y con la firme intención de alcanzar la victoria. Activos y Jubilados acudieron a la convocatoria emitida por nuestro Sindicato apenas un día antes. Al llegar a la Secretaría de Gobernación, la comisión negociadora encabezada por el Secretario General, Martín Esparza Flores, ingresó al Palacio de Cobián, en tanto, rápidamente se organizó y llevó a cabo un mitin político donde nuestros compañeros Representantes Principales y miembros del Comité Central, expusieron la importancia de esta movilización.

Al salir la Comisión Negociadora, nuestro compañero Secretario del Exterior, Humberto Montes de Oca Luna, dio una breve introducción a los alcances de lo logrado en la reunión sostenida con autoridades de alto nivel de la Secretaría de Gobernación. Posteriormente nuestro compañero Secretario General, Martín Espazar Flores, reconoció en primera instancia la participación de los compañeros Jubilados quienes acudieron a la movilización con quienes se abrirá una mesa de trabajo para atender las demandas y la problemática de este grupo SMEita. Así mismo mostró el documento que contiene los pendientes que tiene nuestra organización respecto al avance de la entrega de los bienes inmuebles que faltan por recibir. Por otro lado, se planteó la problemática de 13 compañeros que no pudieron ejercer el derecho de su derecho a la renta vitalicia, así como los avances de algunos pagos que se deben de la indemnización de los compañeros de renta vitalicia, los convenios para el pago de energía eléctrica y la seguridad social. Anunció el compromiso de las diferentes dependencias de gobierno para concluir el conflicto con el SME.

Finalmente llamó a la unidad y a la participación en las actividades próximas, ya que lo que no podamos hacer nosotros, nadie lo vendrá a hacer.

Más imágenes en el Facebook del SME.

miércoles, 16 de noviembre de 2016

La Nueva Central de trabajadores (NCT) se solidariza con los compañeros del SITRAyD-CONALEP

Sindicato Mexicano de Electricistas (Blog): La Nueva Central de trabajadores (NCT) se solidariza con los compañeros del SITRAyD-CONALEP

Roberto Sandoval Castañeda.

Gobernador del Estado de Nayarit.

Yolanda Elizabeth Guerrero Martínez.

Directora General del Colegio de Educación Profesional Técnica (CONALEP) de Nayarit.

La Nueva Central de Trabajadores (NCT) de México, se solidariza con el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos y Docentes del Colegio de Educación Profesional Técnica (SITRAyD-CONALEP) del Estado de Nayarit, ante las recientes violaciones a su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) realizadas por instrucción de la Directora General de CONALEP Yolanda Elizabeth Guerrero Martínez.

La Directora General en un afán de implementar las disposiciones de la Reforma Educativa ha excediendo el margen de sus atribuciones, incurriendo en graves violaciones al derecho laboral; en primer lugar porque lo dispuesto por la Reforma Educativa no es aplicable al modelo educativo del CONALEP; y en segundo lugar, porque al tratar de implementar lo dispuesto por dicha reforma, ha modificado de facto las disposiciones laborales pactadas en el CCT. Esta evidente violación al derecho laboral ha derivado en un conflicto que hoy mantiene al CONALEP en Nayarit al borde de la huelga.

Solicitamos al gobierno del Estado de Nayarit y a las autoridades laborales, trabajar conjuntamente en el establecimiento de mesa de diálogo entre el sindicato y las autoridades educativas, para dar solución a este conflicto.

La NCT que aglutina a organizaciones sindicales democráticas e independientes de México, realizará un intenso trabajo de difusión del conflicto y en caso de ser necesario se movilizará en búsqueda de una solución a las justas demandas del SITRAyD-CONALEP

México D.F. 14 de noviembre de 2016.

ATENTAMENTE.

José Humberto Montes de Oca Luna.

Coordinador de la Estructura Ejecutiva Nacional.